Saat ini, hampir semua perusahaan menggunakan Tes Psikologi atau Psikologis.
Tes psikologi / Psikotes di biro psikologi Jogja sebagai bagian dari tahap penerimaan karyawan yang mungkin. Singularitas

Tes ini dalam "ketidakpastian". Kenapa Karena faktor ini bisa membalikkan perhitungan logis dari potensi kita. Misalnya, seseorang lulus. Universitas terbaik di negara ini dengan IPK: 3 koma dan pengalaman sebagai asisten dosen, mereka tidak bisa lulus lubang ujian psikologi sehingga mereka akhirnya harus kewirausahaan karena dia tidak pernah bisa lulus tes psikologi untuk diterima bekerja di sebuah perusahaan. Sebenarnya ini adalah ironi, tetapi ini adalah fakta. Tes psikologi sebenarnya
Fenomena sendiri untuk pencari kerja. Penulis juga menghadapi hal serupa, untuk kemudian harus bangkit melalui proses "belajar dengan melakukan". Penulis tidak seorang psikiater dan penguji psikologi, tetapi beberapa tips akan dibagikan Berikut ini diharapkan, berdasarkan pengalaman penulis ketika dihadapkan dengan tes psikologi, dapat membantu mengurangi kegagalan tes psikologis Anda:

1. Tes logika aritmatika. 

Tes ini terdiri dari serangkaian angka. Diukur dalam tes ini.
Adalah kemampuan analitisnya untuk memahami pola / kecenderungan tertentu.
(dalam bentuk serangkaian angka) untuk kemudian memprediksi hal-hal lain berdasarkan
polanya Tips: 1) Jangan melihat rangkaian perhitungan atau perhitungan perhitungan.
hanya matematika, jangan berpegang pada 3-4 angka utama dari seri, namun
kadang-kadang Anda melihat seri secara keseluruhan karena polanya bisa berurutan,
Pengelompokan berurutan dan melompat. 2) Ingat batasan waktu.
Jangan terlalu asyik dan terobsesi hanya karena ingin tahu tentang diri sendiri
Selesaikan, buka pertanyaan berikutnya karena terkadang pertanyaan di bawah ini lebih mudah
Dipecahkan dibandingkan dengan masalah sebelumnya. 3) Anda dapat melatih keterampilan Anda
buku uji UMPTN / SPMB untuk mengukur / mengukur bahan seri. Contoh:
- 16 8 4 2 1 1/2 ... ...
- 45 15 18 6 9 3 ... ...

2. Tes penalaran logis. 

Tes ini terdiri dari serangkaian gambar 2 dan 3 dimensi.
Apa yang ingin Anda ukur dalam tes ini adalah kemampuan Anda untuk memahami Popopola /
tren tertentu (dalam bentuk gambar) untuk kemudian membuat prediksi
berdasarkan pola Anda: Kiat: berkonsentrasi, hati-hati dan teliti. Karena bentuk
Penawarannya hampir mirip, meskipun tidak sama. Contoh:
lembaga psikologi yogyakarta

3. Tes verbal analog. 

Tes ini terdiri dari 40 pertanyaan yang mengandung sinonim / antonim / analog
kata Apa yang diukur dalam tes ini adalah kapasitas logisnya untuk a
kondisi, untuk melihat sejauh mana Anda memahami penyebab suatu masalah.
Kiat: Jika Anda memiliki masalah dengan konsentrasi dan logika, Anda dapat menghindari
menghafal pertanyaan dan jawaban. Karena penulis beberapa kali
Menghadapi tes ini, pertanyaan yang diberikan relatif sama. Contoh:
- Wanita: kebaya = pria:
- a. sepatu b. pakaian c. topi d. jas
- kubus: piramida = empat kotak:
- a. kotak b. mesir c. pentagon d. segitiga

4. Klien / Pauli. 

Tes ini terdiri dari sekelompok angka yang disusun dengan cara tertentu
longitudinal (atas-bawah) dalam bentuk rel. Karyawan masa depan diminta untuk
tambahkan dua angka yang berdekatan pada waktu tertentu di setiap kolom dan
menulis ke samping Apa yang diukur dalam tes ini adalah konsistensi, resistensi,
Sikap terhadap tekanan, kemampuan untuk menyesuaikan daya, akurasi dan kecepatan.
dalam melakukan suatu pekerjaan Tips: 1) Jangan menggunakan pensil.
Mekanik tes ini hanya pensil atau pulpen biasa, karena tes ini sangat
terikat oleh waktu. Pensil mekanik perlu diisi ulang saat granit berakhir.
Habis, mekanisme ini membutuhkan waktu sekitar 0,5-1 detik. Jika kamu melakukannya
pengisian ulang di 10 jalur berarti Anda kehilangan 5-10 detik. 2) Uji kuantitasnya.
Angka yang ditambahkan ke setiap kolom stabil.

5. Tes Wartegg. 

Tes ini terdiri dari 8 kotak yang berisi formasi tertentu.
titik, garis lengkung, 3 garis sejajar, kuadrat, dua garis yang berpotongan, dua garis
Terpisah, tujuh titik disusun dengan garis lengkung dan kurva. Anda akan ditanya
gambar lalu tulis urutan gambar yang telah Anda buat, lalu tulis
nomor gambar yang paling Anda sukai, Anda tidak suka, sulit dan mudah menurut Anda. Yang
Dalam tes ini, emosi, imajinasi, aktivitas intelektual dan tematik diukur. Contoh:

Kiatnya adalah: 1) Urutan gambar dengan mana Anda harus membuat kombinasi
angka dan acak. Misalnya 1,2,3,4 kemudian 8,7,6,5. Karena ketika Anda menggambar
berdasarkan pesanan 1,2,3,4,5,6,7,7,8, HRD menganggapnya sebagai pribadi
kaku / konservatif sedangkan jika Anda menggambar secara acak misalnya
5,7,6,8,3,2,4,1 Anda akan dianggap HRD sebagai seseorang yang terlalu kreatif, inovatif dan
mereka cenderung suka "memecahkan bass". 2) Jika Anda laki-laki, jangan mulai.
dengan angka 5, karena beberapa asumsi mengatakan bahwa ini berpengaruh pada
orientasi seksual Anda Berikut ini adalah contoh pekerjaan yang selalu
digunakan oleh penulis untuk menghilangkan fase pengujian psikologis ini:

6. Gambar uji pria (DAM). 

Tes ini mengharuskan Anda menggambar seseorang,
Selanjutnya, jelaskan usia, jenis kelamin, dan aktivitas orang tersebut. Tes ini
Saya dulu tahu tanggung jawab, kepercayaan, stabilitas dan
Tips ketahanan kerja: 1) Gambarlah seluruh orang mulai dari akhir
Dari kepala hingga kaki, termasuk detail wajah seperti mata, hidung, mulut dan telinga.
2) Gambar orang tersebut dalam keadaan aktivitas, misalnya, tuan
Petani membawa cangkul, eksekutif muda membawa koper dan sebagainya.

7. Tes intelijen Alpha Army. 

Tes ini terdiri dari 12 pertanyaan yang mengandung kombinasi.
Deretan angka dan deretan bentuk. Masalah dengan pertanyaan terkadang terkait dengan masalah sebelumnya.
Apa yang diukur dalam tes ini adalah kemampuannya untuk menangkap dan menerima
Lakukan instruksi dengan cepat dan akurat. Kiat: fokus pada apa itu.
kata narator, karena narator tidak akan mengulangi instruksi dan waktu
diberikan sangat terbatas. Bersabarlah, jangan buru-buru menjawab, sebelum narator lembaga psikologi Jogja selesai
berikan instruksi Contoh:
Narator akan memediasi pertanyaan sebagai berikut: "Seberangi angka ganjil di dalam kotak dan
Seberangi angka genap dengan huruf dalam lingkaran, lakukan! "dan di atas kertas

8. Gambar pohon. 

Tes ini terdiri dari tugas menggambar pohon dengan Kriteria: berkambium (dicotyl), bercabang dan fruktifikasi. Maka itu tidak diizinkan
Gambarlah pohon bambu, pisang, semak atau spesies.
Tumbuhan monokotil lainnya. 
Tips: 
1) Di setiap pohon tes selalu menggambar
Dulu, penulis selalu menggambar pohon jaca. Karena pohon itu mewakili dikotil / kambium.
2) Bahkan jika Anda tidak pandai menggambar, cobalah untuk menggambar secara detail dan merinci setiap komponen pohon, seperti batang, bentuk daun, kerapatan daun, buah-buahan, akar dan bahkan alur pohon. 
3) Untuk mendapatkan hasil terbaik, potret pohon, pelajari karakter jenis pohon, lalu latih keterampilan menggambar Anda dengan merujuk pada foto.

Sumber Terkait :